Über uns
Was recruitingspitze anders macht

Echt jetzt – noch ‘ne neue Plattform… Warum das denn?
Ja, genau! Noch eine Jobplattform.

Und warum? Ganz einfach: Der Fachkräftemangel wird immer deutlicher, die Schere zwischen Fachkräftebedarf und Berufswünschen klafft weiter auseinander, und die Welt der Kommunikation und Technik verändert sich rasant. Darum bringen wir mit recruitingspitze frischen Wind in die Welt des Personalmarketing, mit einem Fokus auf KMU und den Mittelstand.

Was recruitingspitze anders macht?

 

Qualität statt Quantität

Wir setzen auf echte, aktuelle, passgenaue Stellenanzeigen, anstatt Masse von kostenlosen Plattformen zusammenzukratzen.

Frische Unternehmensprofile

Unsere modernen Profile bieten deinem Unternehmen eine perfekte Ergänzung oder sogar einen Ersatz deiner (noch gar nicht) bestehenden Karriereseite – so, wie es für dich am besten passt.

Marketing & HR – die perfekte Kombi

Bei recruitingspitze denkt niemand in Schubladen. Wir verbinden Marketing mit HR und schaffen so eine unschlagbare Strategie, die Ihre Arbeitgebermarke und deine Jobangebote in den Fokus stellt.

Maximale Sichtbarkeit

Deine Stellenanzeigen sind dort sichtbar, wo deine zukünftigen Mitarbeitenden suchen: auf Google, YouTube und Social Media, via Videoclip, Instagram-Post oder LinkedIn-Beitrag. Wir sind da, wo du sichtbar sein musst.

Interaktive Kommunikation

Bei uns steht der Austausch im Mittelpunkt. Wir schaffen eine lebendige und interaktive Kommunikation zwischen dir und deinen potenziellen Mitarbeitenden. Dabei fokussierst du dich auf deinen Job und recruitingspitze macht den Rest. Immerhin hast du alle Hände voll zu tun – Zeit, dass du unterstützt wirst!

Innovatives Performance Marketing

Wir reinvestieren deine Zahlungen in topaktuelles, innovatives Marketing und sorgen dafür, dass dein Unternehmen genau dort glänzt, wo es zählt. Bei recruitingspitze treffen attraktive Texte auf bewegte Bilder und die Macht der KI. Eine Spitzenkombi im Recruiting!

Integriertes Employer Branding

Wir denken Employer Branding gleich mit – so wird dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Faire Preise, flexible Modelle

Unsere Preisgestaltung ist auf den Mittelstand zugeschnitten und bietet dir maximale Flexibilität und Attraktivität. du gehst nicht unter zwischen Konzernen und Angeboten, die nur einen Bruchteil des Arbeitsmarktes abdecken.

Neue Sichtbarkeit für Spitzenjobs

Deine Top-Jobs verdienen es, gesehen zu werden. Mit recruitingspitze sorgen wir dafür, dass sie die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.

Also, warum noch ‘ne Plattform? Weil wir wissen, dass es anders – und vor allem besser – geht!

Deine Spitzenjobs gehören nach oben, und wir bringen sie genau dorthin. Am liebsten nur für kurze Zeit – damit du Spitzenkräfte findest und auf dem Boden der Tatsachen echt gute Geschäfte machst.